3月17日下午，集团公司十三届三次职工代表暨十届三次工会会员代表大会在三楼大会议室顺利召开，共计68名代表参加。

       会上，总经理、党委书记朱平春代表公司经营层向大会作题为《鼓足干劲务实进取 专精特新持续拼搏 全力推动常运集团改革发展取得新突破》的经营层工作报告，客观、全面地总结了公司2024年的工作成绩，深刻分析了当前面临的形势及存在问题，并有针对性地提出了未来一年工作的目标、思路及措施。下一步公司将继续做好客运主业调整优化、站场转型开发、多元产业发展实践、内部管理改革、企业精神文明建设等工作，推动企业平稳发展。党委副书记、纪委书记、工会主席余美华作了题为《勇于担当作为 赋能全员创效  为推动转型升级创新凝心聚力再出发》的工会工作报告。报告回顾了2024年工会开展工作情况，明确了下一步工会工作的着力点。

       会议期间，公司工会代表职工方与企业方签订了《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体协议》《劳动保护专项集体合同》《职工科技创新专项集体合同》4项合同协议；对公司2024年度先进集体、公司级先进个人、基层级先进个人、“六比六创 新质先锋”先进个人、“便民快巴”专项劳动竞赛第一阶段先进团队和先进个人进行了表彰。会上还通过民主程序补选了工会委员和经审委员。

       董事长谢星强调，鉴于目前企业发展形势，全体干部职工要做到以下四点：一是分兵突围、寻求突破，各业务单元都要结合自身特点，制定针对性的策略，千方百计发力生产经营，多措并举寻找市场、提升盈利能力。二是守住阵地、扛起责任，随着公司持续多轮改革的进行，人员不断精简，留下的同志要充分提高劳动效率，切实担起责任，发挥岗位价值。三是创新思维、突破瓶颈，市场形势千变万化，新技术层出不穷，大家要不断学习，摈弃老的观念和思维，提高创新思维，突破生产经营瓶颈，大胆尝试新理念。鼓励职工献计献策，为公司提供优质项目信息。四是坚定信心、克服困难，非常时期更要坚定信念、明确目标，以钉钉子的精神咬定目标不放松、顶住压力不动摇，以一种时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，共同推动公司走出困境。

       最后，经与会代表认真审议，正式通过了大会决议。会议在全体代表的热烈掌声中圆满落下帷幕。

（常运宣）